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探索“四位一体”模式 建强统战干部队伍

时间:2020-03-24 09:29来源:白城日报

在工作实践中我们深刻感受到,统战干部的能力素质如何,直接关系到统一战线各领域工作能否落到实处,关系到统一战线这一“法宝”作用能否得到充分发挥。基于此,2019年以来,我们采取调研摸底、召开会议、下发文件、督导落实等措施,探索“四位一体”的工作模式,将统战干部队伍建设作为统一战线的一项重要基础性工作,紧紧抓在手上、扛在肩上、落到实处。

说一千、道一万,队伍建设是关键

一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。统战工作作为党的政治工作,本质上是对党外人士进行政治引领。习近平总书记指出:“越是做党外人士工作,越是要心中有党。”这就要求统战干部首先必须具备过硬的政治素质,讲政治是对统战干部履行职责的最本质要求。从这个意义上说,建设一支过硬统战干部队伍,首先要增强政治意识、提升政治站位、坚定政治立场。只有这样,才能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保不偏离政治方向。

二是助推我市高质量发展的迫切需要。统一战线历来是为全党大局服务的。只有如此,统战工作才有生命力。统战干部是做党外人士工作的,他们能力素质和自身形象如何,对党外人士产生重要影响。我市现有统一战线成员1.8万人,他们之中有突出成就的专家学者多,有一定造诣的社会名流多,是助力白城高质量发展的重要力量。加强统战干部队伍建设,能够最大限度调动广大党外人士的积极性、主动性,团结和引领他们为加快建设吉林西部“生态经济区”彰显优势、体现价值,为加快全市高质量发展凝聚最广泛的人心、汇聚最强大的力量。

三是提升我市统战工作科学化水平的内在要求。欲创造一流业绩,必建强过硬队伍。新时代赋予统战工作新的使命。特别是机构改革后,统战工作职能、所面临的形势和任务都发生了深刻变化。加之一批统战干部是从各部门转隶而来,对统战业务还不熟悉,不适应新时代统战工作的需要。在这种情况下,加强统战干部队伍建设、全面提升统战干部素质就成为当务之急。统战工作任务千头万绪,抓住统战干部队伍建设就抓住了主要矛盾,就会起到“牵一发而动全身”的作用,更好地解决统战工作各领域存在的突出问题。

这重要、那重要,招法对路最重要

一是抓思想教育,在政治站位上“把关定向”。统战工作政治性较强,我们始终将加强统战干部思想政治建设作为一项重要工作。通过举办座谈会、培训班、书画展等形式,组织统战干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后,部领导班子成员围绕加强党的政治建设作了交流研讨,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,深入开展批评与自我批评,找准政治思想上存在的差距。组织统战干部参观党史图片展,参加建国70周年“我和我的祖国”演唱会,赴烈士公墓及白城监狱接受革命传统教育和警示教育,观看以案说法专题片,使大家灵魂受到震撼、思想受到洗礼、境界得到升华。

二是抓业务培训,在能力素质上“强筋壮骨”。统战干部既要在政治上有定力,还要在业务上有能力。针对机构改革后对统战干部要求越来越高这一实际,去年6月,依托省社会主义学院举办了为期一周的“统战干部素质提升培训班”,系统培训习近平总书记关于统战工作的重要论述以及民族宗教、非公经济、党外知识分子等方面内容。大家普遍反映,培训“解渴”管用,学到了“真经”。选派12名统战干部参加中央统战部、省委统战部举办的培训班,系统学习统一战线理论政策和业务知识,扩大了视野,增强了做好本职工作的能力。市委统战部开办“统战讲堂”“统战书屋”,本着“缺啥补啥、干啥学啥”的原则,采取“结对子传帮带”的办法,组织统战干部深入钻研业务知识。

三是抓规范管理,在自身建设上“淬火成钢”。“打铁必须自身硬”。坚持以制度治部、以制度管人,制定印发了《统战工作制度汇编》,部机关干部人手一册,涵盖党建工作、保密纪律、岗位职责、财务管理等16个方面,推动部机关管理走上规范化轨道。为进一步改进工作作风,去年4月,在机关干部中组织开展了以“讲学习、守规范、强作风”为主要内容的集中教育整顿。通过学习教育、自查自纠、集中整改和巩固提高等步骤,着力解决部机关干部学风不浓、纪律不严、作风不实、能力不强等突出问题,进一步提振统了干部队伍的精神状态,增强了凝聚力和战斗力,为加强和改进统战工作提供了坚强的保障。

四是抓实践锻炼,在服务社会上“栉风沐雨”。紧紧围绕全市“四项重点工作”,组织统战干部在社会实践这一“大课堂”上经风雨、见世面、长才干。去年3月,部领导班子成员利用一周时间,深入大安市新艾里蒙古族乡民生村驻村蹲点,开展脱贫攻坚“三帮扶一推动”活动。根据民生村实际,和其他包保部门一起帮助建起了农机合作社,探索“合作社+贫困户”模式。同时,扶持发展庭院经济,种植油葵3.2万平方米。2019年村集体收益8.7万元,贫困户户均增收2.4万元。在全市“城市管理提升年”活动中, 组织机关干部对包保小区环境卫生进行集中清理,参加义务劳动25天,清理垃圾杂物95吨,擦洗窗户630扇,清除小广告1370个。经过辛勤努力,使小区面貌焕然一新,管理水平显著提高,为规范城市管理、推进全市“四城联创”作出了重要贡献。

你说好、他说好,实践检验才算好

一是增强了统战干部的能力素质。通过政治思想教育,使广大统战干部时刻绷紧政治这根弦,把政治坚定、对党忠诚当作必须恪守的原则、必须履行的义务、必须具备的品格。坚定了理想信念,提升了政治站位,切实担负起政治责任;通过开展统战业务培训,使广大统战干部掌握统一战线政策、了解统一战线历史、熟悉统一战线人物、掌握统战工作方法,进一步提升了履职尽责的能力。通过打造一支“政治坚定、业务精通、素质优良”的统战干部队伍,为推动统战工作创新发展奠定坚实的基础。

二是锻造了统战干部的过硬作风。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,使广大统战干部更加坚定了“四个意识”,强化了“四个自信”,做到了“两个维护”,在思想和行动上筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵;通过开展以“讲学习、守规范、强作风”为主要内容的集中教育整顿,部机关一度存在的学风不浓、纪律不严、作风不实等突出问题得到有效解决,干部精神状态进一步提振、工作作风进一步改进、工作效能进一步增强。以往文件管理不规范、个别干部纪律要求不严等问题得到根本解决,机关面貌和队伍士气焕然一新,为做好新时代统战工作提供了坚强的作风保障。

三是推动了统战工作的创新发展。以创新为推进动力,以实践为检验标准,将中央精神、省委部署与我市实际相结合,采取切实可行的方法措施,找到贯彻落实的最佳着力点,不断巩固扩大统一战线工作成果。去年以来,召开16次统战工作各类会议,出台了15个文件,有力推动了中央和省委关于统一战线的重大决策部署在我市落地生根,统一战线助力脱贫攻坚做法在全省介绍了经验,受到省委统战部表彰。《发挥统战优势助力高质量发展》等36篇经验做法被《中国统一战线》《新长征》《统战纵横》《吉林日报》等中央和省级媒体刊发,为统一战线创新发展营造了浓厚氛围。

四是彰显了服务大局的优势作用。按采取“选定课题、限期调研、定期调度、结果反馈”等措施,聚焦全市“四项重点工作”以及群众关注的热点难点问题,组织统一战线成员深入考察调研,积极建言献策,形成了一批有价值的调研报告和议案提案,为党委科学决策、政府依法行政提供重要依据。去年以来,全市统一战线开展调研活动39次,提交调研报告48篇,提交议案提案126件,提出意见建议189条,一些意见建议引起党委、政府的高度重视,转化工作决策。统一战线服务大局、助推高质量发展的“法宝”作用得到进一步彰显。

(责任编辑:民生编辑)
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